DESSICA a accueilli en Juillet 2022, Huseyin Aslan en tant que monteur à l’atelier. Il est issu d’un parcours d’insertion d’une association du groupe Valhorizon, qui accompagne les salariés vers un retour à l’emploi.
Il a tout d’abord réalisé une période de mise en situation en milieu professionnel qui a duré 2 semaines pour vérifier l’adéquation des attentes du futur salarié et de l’employeur. Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) présentent plusieurs avantages : il n’y a pas de formalité administrative pour l’employeur, ni pour le futur salarié qui garde le même statut. Pendant cette période, c’est Pôle emploi qui rémunère le salarié.
Huseyin occupe le poste d’agent de production en CDI : il est en charge du montage des déshydrateurs d’air à l’atelier dans le cadre de l’évolution de nos produits.
En tant qu’entreprise engagée sur les aspects de responsabilité sociétale (RSE), c’est notre rôle et aussi notre devoir de recruter des profils diversifiés, et ce poste correspondant bien aux attentes des chercheurs d’emplois.
Le groupe DESSICA-BTI avait déjà intégré du personnel en fin de parcours d’insertion professionnelle dans la tôlerie de Reyrieux (FR-01), qui peut ainsi s’épanouir et continuer à acquérir des compétences.
Lire l’article page 10 : Un CDI après la Recyclerie dans le Magazine N°49 de la Communauté de Communes Saône Vallée Hiver 2023
Merci à Marion Gauge Rousselot d’être venu nous rencontrer
Nous contacter pour en savoir plus : contact@dessica.fr ou par téléphone : +33 (0)4 74 08 44 44